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Invertir en team building puede tener muchos beneficios para el equipo y la empresa
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Puede mejorar la comunicación y la colaboración, fortalecer la cohesión del equipo, fomentar la creatividad y la innovación, reducir el estrés y aumentar el bienestar emocional, y mejorar la motivación.
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Consulta las actividades que ofrecemos
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(C)alma
Mantener la calma es la mejor manera de enfrentarnos al estrés, los conflictos y a las crisis. Recuperala mediante mindfulness.
Nº de personas: De 8 a 50
DURADA: 1-2h -
Baño de bosque
Conecta con la natura, con tu equipo, contigo, con la paz. Disfruta de la natura respetándola y aprendiendo de ella.
Nº de personas: de 8 a 100
Durada: 2-4h -
Búsqueda del Tesoro
El equipo aventurero deberá conseguir las pistas que los llevarán a descubrir el tesoro.
Nº de personas: de 8 a 100 horas
Durada: 1 hora -
Círculo de empresa
Un círculo es un espacio de confianza donde compartir emociones y pensamientos para resolver cualquier situación.
Nº de personas: de 8 a 20
Durada: 2-3h -
Cohesión porque nos T-Oca
Llegad a la meta superando pruebas y retos que tendréis en según qué casillas de una tablero gigante.
Nº de personas: de 8 a 100 personas
Durada: 1-2 horas -
Carrera de orientación
Gynkana de orientación para la ciudad pasando por diferentes puntos estratégicos.
Nº de personas: de 8 a 100 personas
Durada: 1 hora
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Por qué hacer team building?
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Mejora la comunicación y la colaboración
A través de actividades de team building, los miembros del equipo aprenden a comunicarse de manera más efectiva y a trabajar juntos de manera más colaborativa. Esto puede ayudar a mejorar la productividad y la eficiencia del equipo en general.
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Fortalece la cohesión del equipo
Las actividades de team building pueden ayudar a crear una sensación de unidad y camaradería entre los miembros del equipo. Esto puede aumentar la moral del equipo y mejorar la retención de empleados.
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Fomenta la creatividad y la innovación
Al involucrar a los miembros del equipo en actividades de team building, se les anima a pensar de manera creativa y a buscar soluciones innovadoras. Esto puede ayudar a generar nuevas ideas y perspectivas en el trabajo.
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Reduce el estrés y aumenta el bienestar emocional
Las actividades de team building pueden ser una forma divertida y relajante de desconectar del trabajo y reducir el estrés. Esto puede tener un impacto positivo en el bienestar emocional y la salud mental de los miembros del equipo.
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Mejora la motivación
Al invertir en team building, los empleados pueden sentir que son valorados y apreciados. Esto puede aumentar su motivación y compromiso con la empresa, lo que a su vez puede mejorar la moral del equipo y reducir la rotación de empleados.
