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Círculo de empresa
Un círculo es un espacio de confianza donde compartir emociones y pensamientos para resolver cualquier situación.
Nº de personas: de 8 a 20
Durada: 2-3h
Un círculo de empresa, también conocido como "círculo de mejora", es una actividad que se lleva a cabo en el ámbito laboral con el objetivo de fomentar la colaboración y la participación activa de los miembros de un equipo en la identificación y resolución de problemas o desafíos en el lugar de trabajo.
Durante la sesión, se utiliza una metodología específica para guiar el proceso de análisis y resolución de problemas. Cada miembro tiene la oportunidad de expresar su opinión y aportar ideas para resolver los problemas identificados. El líder del círculo de empresa actúa como facilitador del proceso y guía a los miembros para que lleguen a una solución consensuada. Se finaliza con dinámicas para asentar dentro de cada miembro lo acordado.
Los círculos de empresa pueden ser implementados en cualquier tipo de organización, y suelen ser especialmente útiles en empresas que buscan mejorar la eficiencia y la productividad a través del trabajo en equipo y la participación activa de sus empleados. Además, el proceso de trabajo en un círculo de equipo fomenta el desarrollo de habilidades de comunicación, resolución de problemas y trabajo en equipo en los miembros del equipo.
